Una de las preguntas más comunes de los universitarios es si deben contar o no con un perfil en Linkedin. Dado que no tienen un trabajo estable, muchos piensan que no es necesario hacerse un perfil en esa red social. Pero nuestro punto

Contar con un perfil de Linkedin te permitirá tener un espacio de desarrollo profesional desde el momento que estás comenzando tu carrera, por lo que es muy importante contar con uno. Si bien no es tan relevante en los primeros años, si se convierte en importante cuando comienzas a buscar tu primera práctica profesional.

Pasemos a revisar cada una de las áreas más relevantes a la hora de crear tu perfil, que elementos incorporar y algunos de los tips relevantes para aquellos que cuentan con algo de experiencia

¿Por qué los universitarios deberían contar con un perfil de Linkedin?

Los universitarios pueden aprovechar la plataforma de Linkedin para conectar con profesionales que pueden ayudarles a encontrar trabajo, aprender nuevas habilidades y construir una red profesional. Esta plataforma ofrece una gran variedad de herramientas que les pueden servir a los universitarios para destacarse entre el resto, como el crear un perfil profesional con su currículum, información sobres sus logros y habilidades, una descripción detallada de sus compañías anteriores y proyectos en los que haya trabajado, y la posibilidad de contactar con otros profesionales y compañías. Además, hay una amplia selección de cursos y herramientas disponibles que ayudan a los universitarios a desarrollar nuevas habilidades, como los cursos de certificación de Linkedin Learning, que les permiten familiarizarse con diferentes tecnologías y estrategias empresariales. También hay una variedad de oportunidades de empleo disponibles, desde trabajos a tiempo parcial hasta trabajos a largo plazo, que pueden ayudar a los universitarios a tener una carrera exitosa.

Desarrollar una red profesional

Para desarrollar una red profesional, los universitarios deben establecer una conexión con profesionales de sus industrias de interés. Esto se puede lograr a través de la participación en eventos profesionales, asistiendo a seminarios y conferencias o asistiendo a conferencias de la industria. También hay varias plataformas en línea donde los universitarios pueden conectarse con profesionales.

Los universitarios también deben aprovechar la oportunidad de compartir información y conocimiento con los profesionales de su industria. Esto se puede hacer escribiendo artículos para publicaciones profesionales, así como publicando en blogs y redes sociales. Esto ayudará a los universitarios a obtener una mayor visibilidad en su campo de trabajo.

Los universitarios también deben trabajar para mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en su industria. Esto se puede lograr a través de la lectura de publicaciones profesionales, el seguimiento de noticias de la industria, y la asistencia a eventos y seminarios relacionados con la industria. Esto ayudará a los universitarios a mantenerse al día con los avances en su industria y a desarrollar sus habilidades.

Mejorar el currículum

Además de mantener un perfil de Linkedin actualizado, también es sumamente importante mantener un currículum vigente. Asegúrate de añadir todas tus habilidades, logros y cualificaciones relevantes a tu currículum para que los reclutadores puedan tener una mejor idea de tu experiencia, añadiendo detalles como la duración del puesto para el que estás postulando, tus responsabilidades y los resultados que lograste. Una vez que hayas incluido toda esta información, es importante asegurarte de que tu currículum se mantenga bien organizado, con un diseño limpio y claro. Esto ayudará a destacar tus logros y a hacer que tu currículum sea más fácil de leer. Además, al estar bien diseñado, mostrará a los reclutadores que posees un buen nivel de profesionalismo.

Descubrir oportunidades de trabajo

Usando la herramienta de búsqueda de Linkedin, los estudiantes pueden ahorrar tiempo y esfuerzo al encontrar oportunidades de trabajo que coincidan con sus habilidades, logros y experiencia. Esta herramienta puede ayudarles a filtrar las ofertas de trabajo por industria, ubicación, salario, horario y mucho más. También se les ofrece la oportunidad de configurar alertas de trabajo para recibir notificaciones cuando se publiquen nuevas ofertas. Esto significa que los estudiantes no tienen que volver a revisar el sitio web de Linkedin para ver si hay nuevas ofertas. Linkedin también proporciona consejos sobre cómo mejorar tu perfil para destacar y atraer la atención de los reclutadores, y también proporciona información útil sobre cómo prepararse para entrevistas. Estas características hacen que Linkedin sea una herramienta invaluable para los estudiantes que buscan descubrir oportunidades de trabajo.

Aumentar el reconocimiento profesional

Los estudiantes también pueden aprovechar los grupos de LinkedIn para conectar con otros profesionales, obtener conocimientos, aprender nuevas habilidades y encontrar oportunidades de empleo. También pueden aprovechar la función de búsqueda para buscar empresas y contactar directamente con profesionales de la industria. Esto les ayudará a establecer contactos y construir relaciones profesionales que pueden ser útiles en su búsqueda de empleo. Finalmente, los estudiantes deben asegurarse de mantener una actitud profesional y mostrar su compromiso con la profesión a través de su contenido y comportamiento en LinkedIn.

En conclusión, tener un perfil de Linkedin es una excelente forma para que los universitarios se conecten con oportunidades profesionales, mejoren su currículum, desarrollen una red profesional y se mantengan al día con las tendencias en el ámbito académico y laboral. Esta plataforma ofrece a los universitarios la posibilidad de conocer a personas de la industria, mantenerse conectados con antiguos compañeros de trabajo, y adquirir una mayor comprensión de los requisitos que se piden para ciertas posiciones. También es una herramienta útil para obtener recomendaciones, puesto que los universitarios pueden solicitar recomendaciones de antiguos tutores, compañeros de trabajo y jefes. Estas recomendaciones les ayudarán a los universitarios a obtener una mayor visibilidad en el mundo laboral.

Los pasos para crear un perfil de Linkedin para universitarios

Crear un perfil de Linkedin para universitarios es una excelente forma de mejorar su currículum y aumentar su visibilidad en el mundo laboral. Aquí están los pasos para crear un perfil para universitarios en Linkedin:

Regístrate en la plataforma: el primer paso es crear una cuenta en Linkedin. Esto se puede hacer de forma gratuita y los universitarios deben asegurarse de proporcionar la información correcta para asegurarse de que su perfil sea auténtico y verificado.
Completa tu perfil: luego, los universitarios deben completar su perfil con información sobre sí mismos, como su educación, logros, habilidades, experiencia profesional, etc. Esto ayudará a los reclutadores a tener una mejor idea de tu experiencia.
Agrega una imagen de perfil: los universitarios deben agregar una foto de perfil para que los reclutadores puedan aprender más sobre ellos.
Conéctate con otros profesionales: luego, los universitarios deben buscar y conectarse con profesionales de su industria. Esto se puede hacer a través de la participación en eventos profesionales, asistiendo a seminarios y conferencias, asistiendo a conferencias de la industria, y usando plataformas en línea para conectar con profesionales.
Comparte tu contenido: los universitarios también deben compartir contenido relevante para su industria, como artículos, publicaciones en blogs y redes sociales. Esto ayudará a los universitarios a obtener una mayor visibilidad en su campo de trabajo y a destacar entre los candidatos a un puesto de trabajo.
Busca oportunidades de trabajo: los universitarios también pueden usar la herramienta de búsqueda de Linkedin para encontrar oportunidades de trabajo que coincidan con sus habilidades, logros y experiencia. Esto les ahorrará tiempo y esfuerzo al buscar oportunidades de trabajo.
Mejora tu marca profesional: los universitarios también deberían aprovechar los grupos de LinkedIn para conectar con otros profesionales, obtener conocimientos, aprender nuevas habilidades y encontrar oportunidades de empleo. Además, los universitarios deben mantener una actitud profesional y mostrar su compromiso con la profesión a través de su contenido y comportamiento en LinkedIn.

Siguiendo estos pasos, los universitarios podrán crear un perfil de Linkedin para destacar entre los candidatos a un puesto de trabajo, desarrollar una red profesional, mejorar su currículum, descubrir oportunidades de trabajo, y aumentar el reconocimiento profesional.

Como pueden ver, hay muchos elementos que pueden ayudarte a responder esta pregunta. Como siempre, en LatinHumanCapital te ayudamos a que puedas preparar de la mejor manera posible tus entrevistas laborales. Lo primero que debes hacer es contar con un CV de calidad que permita pasar el primer filtro de revisión de tu historia. Para ayudarte en eso, hemos diseñado un curso online que te permitirá confeccionar tu CV para que puedas contar tu historia de la mejor manera posible. Revisa nuestros cursos para que obtengas la mejor información de la manera más clara y precisa disponible en el mercado. Para las personas que están recién comenzando su carrera laboral, hemos diseñado un par de secciones muy relevantes en este curso especialmente para ustedes: una sección con como completar el apartado de resumen profesional, muy relevante para los universitarios sin experiencia laboral previa, y además, una sección opcional para completar de manera detallada el primer CV de una persona que no cuenta con experiencia profesional previa. Les recomendamos fuertemente a los que se encuentran en esta situación que visiten nuestros cursos y revisen la oferta del curso de un CV ganador.