People analytics en Latinoamérica 2026: cómo pasar de reportes en Excel a decisiones predictivas que retengan al talento clave
People analytics dejó de ser un Excel mensual. En 2026 las empresas latinoamericanas que ganan la batalla por el talento usan datos para anticipar rotación, validar inversiones en RRHH y sentarse en la mesa estratégica con evidencia.
